2019-04-15 阅读：1512
2019年4月12日，水利学院组织召开2019届毕业生工作推进会，学院领导、就业办工作人员、毕业班全体班主任、毕业生代表共计40余人参会，学校就业创业指导与服务中心领导应邀参会。
会上，各位班主任及毕业生代表畅所欲言，从课程安排、实践教学、基地建设、专业前景、择业观念、就业压力、求职方式等人才培养、学生就业方面发表了自己看法，提出意见建议。
接着，学院党委副书记吴培军首先通报了学院目前的就业情况及相关数据，并对下一步就业工作进行了细致的梳理及安排，要求大家关注相关工作时间节点，提前做好相应工作准备。然后，对毕业班班主任工作提出五点意见和建议，包括关注四类特殊学生、落细安全工作、谢绝“谢师宴”、加强就业指导、做好“两个服务”。最后，还结合了自身经历与毕业生进行交流，提出五点期望和要求，包括认真完成毕业设计、树立正确就业观念、增强安全意识、有序文明离校、增进师生情谊。
最后，学校就业创业指导与服务中心主任张东艳结合一系列“严酷的”就业数据、典型案例，帮助毕业生们认识就业形势，转变就业观念，找准自己定位，调适就业心态，切忌好高骛远，只有脚踏实地才能更好的仰望星空，为与会师生们上了生动的就业指导课。
会后，还开展了学院2019届就业质量问卷调查活动。
