公司简介

楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司前身是1953年成立的楚雄州水利电力勘测设计研究院，于2005年8月整体改制成为民营股份制科技型企业。

公司主要经营业务以水利水电工程勘察、规划和设计为核心，涵盖工程咨询、工程测绘、水土保持、水资源论证、水文水资源调查评价、市政给水工程设计、水环境水生态治理、地质灾害防治等。持有工程勘察、设计、咨询、测绘、评价等各类资质。通过国家ISO三大管理体系认证。公司下设两个管理部门，七个生产部门，现有在职人员130人，其中职能人员 21 人，专业技术人员110多人，本科及以上学历超过 90%以上，高级工程师、省州级行业专家等合计占比近半。员工来自广西、四川、广东、河北等12个省份以及省内曲靖、昭通、大理、 楚雄等9个州市。

公司旗下有3个独资公司：楚雄欣盛工程质量检测有限公司、楚雄正欣水利工程技术服务有限公司、楚雄欣源房地产开发有限公司；2个控股公司：楚雄科正工程建设监理咨询有限公 司、楚雄欣源生物科技有限公司；3个参股公司：云南水正农业科技发展股份有限公司、云南楚夏建设投资有限公司、楚雄润彝水利发展有限公司。

公司现已发展成为国家认定的高新技术企业，荣获云南省五一劳动奖励、楚雄州劳动关系 和谐企业、连续多年荣获云南省州市勘察设计企业综合指标第一的荣誉，国家信用等级AAA级企业，在省州同行中具有明显领先优势。

公司成立以来始终秉持着“为社会做贡献、为客户创价值、为企业求发展、为员工谋福祉” 的企业宗旨和“务实、严谨、创新、谦恭、责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神，以“服务水利、治水兴水、惠泽民生、共创美好生活”为使命，弘扬“质量为命、诚信为本、服务至上”的核心价值观，致力于打造一个务实高效、协同有序的团队，努力发展成为云南省领先的、西南地区有影响力的综合性水利工程公司及多元化发展的集团公司。

招聘需求

招聘所属公司及福利待遇：

1、欣源公司：①硕士研究生；985、211 或“双一流”院校全日制本科及以上；②持有测绘、 岩土、结构、土木工程（水利水电）、咨询等相关专业注册工程师证书。满足以上任一条件即 可。

薪酬福利：

①应届生第一年保底收入研究生 7000 元/月、本科生 6000 元/月，一年后按公司规定执行， 按劳取酬，年薪 10～30 万元。有工作经验者薪资面议。

②九险两金： 4 项社会保险（养老、医疗（含生育险和大病险） 、失业、工伤） + 4 项商 业保险（安行宝两全险、团体医疗补充险、团体意外伤害险、税优健康险） + 职工医疗互助险 +住房公积金 + 企业年金。

③差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐补、每年体检、生日福利、节日福利等。 ④注册工程师一次性奖励及每月发放注册执业资格津贴。

⑤新员 1年以上 5 年以下，可享受公司10万元无抵押低息住房借款。其它：接收组织关系、档案、户口等。

2、正欣公司：省级重点院校全日制本科及以上（二级学院除外）。薪酬福利：

①应届生第一年保底收入 5500 元/月，一年后按公司规定执行，按劳取酬，年薪 10～30 万元。有工作经验者薪资面议。

②八险一金： 4 项社会保险（养老、医疗（含生育险和大病险）、失业、工伤） + 3项商业保险（安行宝两全险、团体医疗补充险、团体意外伤害险） + 职工医疗互助险 + 住房公积金。

③差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐补、每年体检、生日福利、节日福利等。 ④新员工 1 年以上 5 年以下，可享受公司 10 万元无抵押低息住房借款。

其它：

①按公司规定符合转调欣源公司条件的即转调至欣源公司。

②接收组织关系、档案、户口等。

3、劳务派遣：大专及以上学历，具有本专业技术工作经验，能力突出者学历可放宽至中专。 

薪酬福利：

①月工资由基本工资+月绩效工资构成，根据有关规定核定，年薪 3～9 万元。

②社会保险+1 项商业保险:养老、医疗（含生育险和大病险）、失业、工伤保险；雇主责任险。

③差旅补贴或住勤补贴（设代）、员工食堂餐补、生日福利、节日福利等。

其它：工作表现良好，能力突出，达到一定条件，根据工作需要满足转聘条件的可转入欣