宣讲单位：中国水电基础局有限公司 工商查询

宣讲时间：2023年10月17日 10:00

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所在学校：云南农业大学

宣讲地点：常设就业宣讲大厅（众创空间1楼）

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中国水电基础局有限公司2024届秋季校园招聘公告

我们以青春之名，诚邀优秀青年学子，筑梦“水电”，圆梦“基础”！

【我们是谁】

中国水电基础局有限公司，始建于1959年，是世界500强中国电力建设集团有限公司的成员企业，以建筑业施工为主，集勘察、设计、咨询、科研、投资与运营、装备制造为一体的综合大型建筑企业，基础处理施工领域的领军企业，国家高新技术企业，天津市百强企业,注册资本13亿元。

【我们在哪】

总部驻地天津市武清区；8家分公司分布在京津明珠，幸福武清，公园城市，烟火成都，雪域圣地，多彩拉萨三地。

国内工程项目180余个，分布在新疆、河北、四川、西藏、内蒙、海南、安徽、重庆等28个省、市、自治区，国外工程项目50余个，分布在马来西亚、沙特、老挝、柬埔寨、泰国、新加坡等12个国家。

【我们有五大业务板块，竞相发展】

能源水利、基础设施、水资源与环境治理、投融资、相关多元业务。

【核心主业，我们是“权威”】

地基与基础处理业务作为核心主业，在国内领域始终处于领先水平。公司完成了多项国家级技术攻关课题，掌握了国内领先、国际先进的施工技术和工艺，创造了多项世界纪录，主编行业标准20部，地方标准4部，团体标准7部。

【行业资质，我们有“实力”】

    建筑业资质13项，其中：水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级，河湖整治工程专业承包壹级资质、水利行业（水库枢纽、引调水、河道整治）专业甲级设计资质。

【科技创新，我们是“先锋”】

国家科技进步奖15项；省部级科技进步奖80项；天津市科技成果登记167项；专利授权396项，其中发明专利98项。

“密云水库槽孔型防渗墙施工技术与工艺”获国家创造发明特等奖。

“混凝土防渗墙技术”和“化学灌浆材料及工艺”荣获全国科学大会奖。

“长江三峡二期上游围堰防渗墙施工技术研究与工程实践”、“超深与复杂地质条件混凝土防渗墙关键技术”获国家科技进步二等奖。

  2023年我们入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单，成为全国200家创建世界一流专精特新示范企业之一。

【小金人拿到手软，我们很“有料”】

每年国内外在建项目超过300余项，其中多项工程荣获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、大禹奖。先后荣获全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、全国水利建设市场企业信用评价AAA级信用企业、全国电力建设企业信用等级AAA级企业、建设银行信用等级AAA级企业、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜单位、新时代企业文化建设标杆单位，连续6年被授予全国守合同重信用企业，连续29年被评为天津市文明单位。

【我们在寻找这样的你】

1.全国普通高等院校2024届应届高校毕业生；

2.本科及以上学历为主；

3.学习成绩无不合格；

4.能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件；

5.同等条件下，党员、学生干部或取得国家英语四级。

【我们需求的专业】

【我们能为你提供】

1.工资补贴：岗位工资+绩效工资+各类津补贴+专项奖励（安全、进度、市场营销等）；

2.社会保险：七险二金（五险+补充医疗+大额医疗+公积金+企业年金）；

3.解决户口：落户天津、成都；

4.持证奖励：一次性奖励8千元-15万元+月度津贴；

5.休息休假：带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期；

6.其他福利：提供食宿，享受餐补、交通、电脑、通讯、防暑降温、取暖、健康体检、定制工装等。

7.晋升通道：行政+非行政全序列；

8.人才培养：导师带徒+研修学院+青年工程技术+N类培训。

9.“双一流”本科和普通高校研究生及以上学历毕业生入职即享科级待遇+晋升任职年限放宽+专项培养。

【如何加入我们】

1.现场应聘：通过专场宣讲会/双选会/其他大型招聘会现场投递简历→简历筛选→面试→签订就业协议。（注意：通常半天或者一天内就会完成招聘并签约）

具体现场招聘行程请关注水电基础局官网（www.chinafec.com）和高校就业信息网。

小tip:如果你想在招聘现场抢占先机，可提前联系各片区招聘负责人。

2.网申应聘：邮箱发送应聘材料（邮件主题“毕业年份+学校+专业+姓名”发送至sdjc-zhaopin@powerchina.cn）→筛选简历（千万别着急，“待定期”可能会有点长）→视频面试→签订就业协议

3.内推应聘。加入水电基础局“云班级”微信群，获得内推资格，让HR优先看到你的简历。仅限往届学长学姐、当年已签约同学或各片区招聘人员邀请方可入群。

（投递简历材料：个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、英语等级证书及其他各类获奖证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》）

  【附赠：快速拿到offer秘籍，以下4点缺一不可】

1.求职前与父母就工作相关事宜做好沟通；

    2.提前熟悉并适应校园招聘节奏（有可能很快）；

3.参加线下校园招聘，直奔宣讲会/双选会现场投递简历；

4.应聘携带纸质《就业协议书》或确保可以直接网签就业协议。