招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：云南农业大学
宣讲地点：腾讯会议：330-388-675
点击人次：4585
立讯精密工业（滁州）有限公司下有深圳、合肥两大研发中心，生产基地位于安徽滁州，从事并网太阳能逆变器、离网逆变器、储能逆变器的的研发、生产、销售。逆变器主要功率段产品包括三相小功率功率（3-12KW）、中功率（15-40KW）、工商业逆变器（50-136KW）、地面电站逆变器（225-320KW）及光伏系统配套产品。优质的产品、持续的创新，为客户创造价值，“务实进取，开拓创新”，立讯新能源立志成为逆变器行业龙头企业。
立讯精密集团2021年产值1539.46亿，股票代码002475。中国大陆有67个工厂，全球7大研发中心。主要产品为线材组装、连接器、电源线、天线、裸线、极细同轴线、软线电路板、精密五金/塑胶零组件、声学组件以及智能穿戴设备等产品，主要应用于3C（计算机、通讯、消费电子）和汽车、医疗等领域。公司总部位于东莞，子公司分布于深圳、珠海、吉安、昆山、亳州、滁州、遂宁、长治、湖州、福州、台北、德国、英国、美国等地。立讯精密工业（滁州）有限公司成立于2014年，正处于快速发展阶段，现在应征公司的每一位员工均是公司的基干力量，拥有广阔的发展空间和晋升机会，真诚的欢迎每一位有志之士加入我们的大家庭！
立讯精密滁州园区2023届校招招聘简章
1.公司介绍：
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”，股票代码：002475），成立于2004年5月24日，于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市，自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2021年公司实现营业收入1539.46亿元，较上年同期增长66.43%，实现归属于母公司所有者的净利润70.71亿元。作为客户优选，立讯精密拥有专业级、创新型的多元化产品系列，公司业务范围包括：消费电子产品（连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等）；企业级产品（高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等）；汽车产品（汽车线束、连接器、汽车电子模块等）。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心，集产品研发和应用服务于一体，并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市，其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地，海外主要位于德国和越南，并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。
立讯精密工业（滁州）有限公司,成立于2014年3月24日，注册资本75,800万。公司位于安徽省滁州市国家级经济开发区永阳路8号，占地面积30万㎡，左牵合肥、南京，右引昆山、上海，交通便利，所处地势优越，公司目前现有职工10000余人，生产区域厂房24栋，隶属国内著名上市企业“立讯精密”集团，是IT业一流的电子公司。滁州立讯在 2014年7月10日正式投入运营生产 ，主要为Apple客户配套生产Apple耳机转接线i-Mac电源线i-watch 手表充电线，DP/EDP极细同轴线等高新技术产品。自成立以来，公司坚持以技术领先和高品质的发展战略，不断加大产品工艺的研发投入，拥有良好的产品创新、开发能力。
立讯新能源有限公司隶属于立讯集团，立讯新能源旗下有深圳、合肥两大研发中心，生产基地位于安徽滁州，从事并网太阳能逆变器、离网逆变器、储能逆变器的的研发、生产、销售。逆变器主要功率段产品包括三相小功率功率（3-12KW）、中功率（15-40KW）、工商业逆变器（50-136KW）、地面电站逆变器（225-320KW）及光伏系统配套产品。优质的产品、持续的创新，为客户创造最大价值，立讯新能源立志成为逆变器行业领军企业。公司在围绕连接组件的精益生产技术、连接组件自动化生产技术、高频技术、非接触式焊接技术等多项取得创造性成果，另外，公司为满足各项生产需求同步扩充生产及各项新案开发，电镀制造部应发展需求同时于2016年一并成立，专注表面电镀加工处理，滁州立讯在国内市场领域享有盛誉，成为众多国际化公司优先指定开发生产生产商。智能移动终端模组、iPhone/iPad的连接组件Lighting、Macbook笔记本电脑的充电线，众多内部连接组件产品等都获得国际品牌企业的认可。
公司荣誉：
l 2022年《财富》中国500强，立讯精密排名第90位
l 2022年入选福布斯中国 2022 中国创新力企业 50 强
l 2022前程无忧&应届生求职网中国大学生喜爱雇主获奖企业
l 2021中国新经济企业500强，立讯精密位列第22位
l 2021年中国电子元件百强企业排名第1位
l 2021年度福布斯中国杰出商界女性榜，董事长王来春排名第1位
l 2021年福布斯中国最佳CEO榜，董事长王来春排名第11位
l 2020年全球连接器厂商排名，立讯精密位居全球第4位，中国第1位
l 2020年被评选为深圳特区40周年最受尊敬40家上市公司之一
2.招聘对象
2023届应届毕业生【毕业时间在2022年9月-2023年6月之间】
3. 招聘岗位
4.薪酬福利
（1）综合年薪：
试用期薪资：
本科：12W—17W/综合年薪；
硕士：13W—18W/综合年薪；
试用期考核转正后薪资上调0-1000元；
越南派驻津贴:每月补贴4000元-5000元，每季度额外补贴3500元， 综合年补贴：8W-9W;
（2）其他福利：
五险一金、租房补贴、生日会、节假日福利、免费班车、EAP、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、员工定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
5.培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→在线笔试（部分）→面试→offer→签约
7.网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择对应园区和岗位进行网申简历投递
8.联系我们
招聘主管：王校翔 17856093378（微信同号） 招聘经理：袁 鹏 18855006066（微信同号）
10人
岗位职责：
项目管理工程师
1、根据客户的产品Spec要求，参与客户RFQ竞价；负责一定范围的商务谈判和合同事宜处理；
2、根据客户的项目计划，负责项目计划的制定、跟踪和维护，评估和建立明确合理的项目时间；
3、合理制定项目目标，明确划分工作内容，并可根据各种变化及时调整项目计划，协调项目之间资源合理分配；
4、完成部门主管下达的其他工作任务。
EPM工程师
1、客户服务：行政接待;客户会议主导；
2、案件进度管理（人，机，料，法，环）资源协调和统筹；案件风险管理；
3、费用和报价管理 开发费用统计；样品款整理报价；MP量产报价。
OPM工程师
1、负责主导NPI新产品进入量产的产能规划；
2、负责制定并细化Ramp，确保项目按时推进及顺利量产；
3、负责定期组织项目量产准备会议，完成会议记录并跟踪会议所列事项的执行情况，定期向主管沟通汇报；
4、负责项目量产阶段的客户需求和厂内产能排配规划，确保量产正常运作；
5、与客户沟通，处理项目相关事宜，接待客户来访，主导会议准备及Presentation。
BPM工程师
1、对专案项目实际成本进行核算，并根据厂内成本分析结果提交客户报价（包括MP/NPI/PRQ/样品等报价）；
2、协助收集整理对比产品&Capex 成本数据库；
3、内外部成本CD应对策略及客户策略统筹分析。
PQM工程师
1、根据flowchart和制程/产品管控要点，制定QEC工程图A版发行；
2、负责制定OQC工站外观&功能测试SOP并提交客人审核；
3、根据QEC制程/产品管控要点，制定IPQC checklist，完整最终版本；
4、主导相关单位根据客人QPA List通过客人Audit；
5、PQM根据客人要求送测ORT测试产品,并提交测试报告给到客人；
6、制作外观不良标准&不良看版；
7、参与产线不良品解析,协助FA输出FA报告；
8、客户投诉处理。
岗位要求
1、有一定的国际语言表达能力，英语4级及以上；
2、有良好的沟通，协调及领导能力；
3、有高度的团队合作意识；
4、会越南语优先。
第一步：网申
微信公众号关注“滁州立讯”→选择下方招聘栏目的立讯招聘→点击公司官网、选择加入我们→选择园区→进行意向岗位类别投递
第二步：参加校园宣讲会
1、纸质个人简历；
2、学校成绩单（盖学校公章）复印件；
3、英语等级证书、计算机等级证书复印件；
4、足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
第三步：现场笔试/考核
第四步：HR现场面试
第五步：主管复试
第六步：线上测评
第七步：签订协议
备注：部分院校因疫情无法开展线下招聘会，可采取视频面试形式。
10人
岗位职责：
DQE助理工程师
1、负责新产品研发导入过程中品质工作的跟踪确认及处理；
2、负责统计项目开发阶段的各种问题，并制作履历，同时召集开发团队进行检讨改善，确保量产前问题的关闭；
3、负责新产品品质风险评估，确保产品开发流程，文件记录的完整性和规范性；
4、负责制定新产品的检验及测试标准；
5、负责主导新产品开发到量产阶段的客户端品质异常处理；
6、负责新项目试产跟进及各阶段可靠性测试方案的制定与执行；
7、负责主导及协调客户来访安排并汇总相关问题点，与对应责任部门一起解决并及时回复客户改善方案；
8、负责量产项目客户端质量投诉处理；
9、负责产品Yield Report编写（Daily/Weekly/Monthly）并可以直接向客户报告。
PQE助理工程师
1、主要职责做符合性点检/稽查、记录、反馈并追踪问题结案；
2、稽查范围：影响品质的人、机、料、法、环等因素；
3、保证每天的生产活动的输入输出符合品质要求；
4、协助工程师安排每天的品质工作计划，并协助IPQC做好现场的品质纪律维护；
5、协助IPQC处理现场的品质异常。
DQE助理工程师
1、优秀的逻辑思维及数据统计分析能力和报告能力；
2、具备良好的沟通能量及抗压能力；
3、优秀的英语听说读写能力；
4、能熟练运用MS office办公软件；
5、具备良好的团队合作能力及合作意识。
PQE助理工程师
1、能熟练使用Office办公软件；
2、英语有一般读写能力（四级以上）；
3、性格外向、活泼、有较好的组织能力；
4、具备良好的团队合作能力；
5、强大的执行力；
6、会越南语优先。
第一步：网申
微信公众号关注“滁州立讯”→选择下方招聘栏目的立讯招聘→点击公司官网、选择加入我们→选择园区→进行意向岗位类别投递
第二步、参加校园宣讲会
1>纸质个人简历；
2>学校成绩单（盖学校公章）复印件；
3>英语等级证书、计算机等级证书复印件；
4>足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
第三步：现场笔试/考核
第四步：HR现场面试
第五步：主管复试
第六步：线上测评
第七步：签订协议
备注：部分院校因疫情无法开展线下招聘会，可采取视频面试形式。
10人
岗位职责：
产品设计工程师
1、客户图纸翻译, 3D图纸分析比对(Pro-E, UG等3D软件)；
2、NPI产品验证, 机构不良分析, REL测试机构不良分析；
3、产品BOM, 蓝图, 零件图, 包规制作.(需要会使用CAD)；
4、包装常规打振动/跌落/运输/可靠性测试, 包材等耗材评估。
工程分析工程师
1、产品制程设计（Flow Chart）；
2、制程参数验证（DOE）；
3、产品不良分析（FA/CA）；
4、制程 SOP制作；
5、自动化模组导入，模组设计（DFM）；
岗位要求：
1、熟练CAD及Pro-E等设计2D和3D软件；
2、能够熟练使用office办公软件；
3、具备良好的沟通能力，团队合作能力；
4、熟练Minitap等数据分析软件；
5、英语4级及以上；
6、会越南语优先。
第一步：网申
微信公众号关注“滁州立讯”→选择下方招聘栏目的立讯招聘→点击公司官网、选择加入我们→选择园区→进行意向岗位类别投递
第二步：参加校园宣讲会
1、纸质个人简历；
2、学校成绩单（盖学校公章）复印件；
3、英语等级证书、计算机等级证书复印件；
4、足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
第三步：现场笔试/考核
第四步：HR现场面试
第五步：主管复试
第六步：线上测评
第七步：签订协议
备注：部分院校因疫情无法开展线下招聘会，可采取视频面试形式。
10人
岗位职责：
检测工程师
1、负责排配对应测试计划 ；
2、负责测试规范与方法的确认；
3、负责对检测人员执行效果的监督和改进；
4、负责汇总整理测试结果。
自动化设计工程师
1、新项目方案设计评估及成本评估；
2、自动化设备/治具设计，工程图设计，BOM统计；
3、组装调试指导；
4、自动化设备开发其它工作；
电子工程师
1、负责测试设备测试主板开发；
2、负责测试设备测试转接板开发；
3、配合测试工程师完成测试逻辑和主板开发；
4、负责产线现场功能不良品分析。
机构设计工程师
1、能够主导or参与专案开发工作，按照计划进度完成；
2、负责产品开发需求，设相应治工具or模组，准备对应资料。
PIE工程师
1、生产制程工艺中工装夹具设备评估,自动化设备导入评估；
2、负责新产品及量产产品,结构/工艺/品质问题的发掘,评估和改善跟进关闭；
3、有良率/效率提升,成本控制理念；
4、利用IE手法对现场工艺进行优化改善；
5、对生产现场工艺跟进指导；
6、主导新产品试产到量产转化衔接工作及流程标准化定义。
岗位要求
1、熟悉画图软件；
2、能够熟练使用office办公软件；
3、具备良好的沟通能力团队合作能力；
4、英语4级及以上；
5、会越南语优先。
第一步：网申
微信公众号关注“滁州立讯”→选择下方招聘栏目的立讯招聘→点击公司官网、选择加入我们→选择园区→进行意向岗位类别投递
第二步：参加校园宣讲会
1、纸质个人简历；
2、学校成绩单（盖学校公章）复印件；
3、英语等级证书、计算机等级证书复印件；
4、足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
第三步：现场笔试/考核
第四步：HR现场面试
第五步：主管复试
第六步：线上测评
第七步：签订协议
备注：部分院校因疫情无法开展线下招聘会，可采取视频面试形式。
10人
岗位职责：
招聘专员：
1、负责企业开展（校园/社会）招聘，要有一定招聘（校园/社会）经验或参与过校园招聘;
2、通过网络、电话、移动端等途径进行人才筛选、邀约、面试等；
3、组织、管理、协调用人单位（部门）进行初试、复试、录用等工作；
4、负责新人入职手续办理等；
员工关系专员：
1、员工关爱中心建设完善
2、劳资关系处理
3、关爱中心员工辅导及培训
4、配合对客稽查
采购工程师：
1、依据产品部门需求，完成供应商询价、比价工作；
2、调查分析市场行情，依据产品需要，评估并开发新的供应商；
3、新旧供应商的评鉴、年度评审及管理；
4、负责新项目的开发，结合供应商报价完成成本预算及风险控制。
1、熟练使用办公软件，文笔流畅、口语清晰。
2、越南语专业，英语四级以上。
第一步：网申
微信公众号关注“滁州立讯”→选择下方招聘栏目的立讯招聘→点击公司官网、选择加入我们→选择园区→进行意向岗位类别投递
第二步：参加校园宣讲会
1、纸质个人简历；
2、学校成绩单（盖学校公章）复印件；
3、英语等级证书、计算机等级证书复印件；
4、足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
第三步：现场笔试/考核
第四步：HR现场面试
第五步：主管复试
第六步：线上测评
第七步：签订协议
备注：部分院校因疫情无法开展线下招聘会，可采取视频面试形式。
